Нормы трудового законодательства позволяют компаниям и работникам в России переходить на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков. «Сегодняшние нормы законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — сказал он. Министр отметил, что компания может самостоятельно определять удобный график посредством коллективного договора с каждым сотрудником.