Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике приняло 57 заявлений от работодателей на финансовое обеспечение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Работодатели направляют средства на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, медицинские осмотры работников, оценку профессиональных рисков и другие мероприятия по охране труда. Всего финансовое обеспечение предусмотрено по 17 направлениям.
При соблюдении установленных условий Социальный фонд может компенсировать работодателю до 20% суммы начисленных страховых взносов. При направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста размер возмещения увеличивается до 30%.
Подать заявление и оформить все необходимые документы работодатели могут в электронном виде. Такой формат остается наиболее востребованным — более 85% обращений страхователей по данному направлению поступает онлайн.
